河北建工集团副总经理马新利一行到公司调研产业工人队伍建设工作

5月7日下午，集团副总经理马新利一行到五分公司开展产业工人队伍建设专项调研。公司总工程师周玉前、人力资源部部长史新社，五分公司党总支书记、副经理李静，副经理胡松良、副经理米占军以及相关部门、项目负责人、一线职工代表共同参加。

会上，周玉前代表公司对集团长期以来的关心支持表示感谢，并简要介绍公司产业工人队伍建设整体规划。史新社全面汇报了公司在人员配置、技能培训、激励机制、用工合规等方面的推进成效。胡松良聚焦分公司实际，就产业工人队伍现状、特色管理模式、技能提升举措作专项汇报，分享了一线工人日常管控、岗位技能练兵、技术传承培育等方面的创新做法与实践经验。他指出，本次调研为公司下一步工作指明了方向。公司将严格落实集团要求，梳理短板、细化举措，强化责任担当，优化管理模式、提升技能培育水平，将调研成效转化为工作动力，全力打造高素质产业工人队伍。

交流环节，与会人员围绕产业工人队伍建设、技能培育、用工合规、现场管控、薪酬激励等核心议题深入研讨。马新利一行认真听取汇报，他详细询问一线工人技能培养、岗位保障等具体情况，对分公司立足实际、特色鲜明的做法表示肯定，认为有效推动了工人素质提升和管理规范化。在总结讲话中马新利对国家产业工人队伍建设相关政策作了详细解读。他强调，产业工人是企业高质量发展的核心力量，要进一步提高思想认识、聚焦重点、补齐短板；要持续完善人才培育体系，深耕岗位技能提升，健全考核激励机制，强化现场精细化管控，总结推广优良经验，保障一线工人权益，激发工人积极性，为集团公司高质量发展筑牢人才根基。

座谈会后，马新利一行深入公司焊培中心、加工车间实地考察，对相关工作给予肯定。 公司将以此次调研为契机，逐项落实集团领导要求，持续深耕产业工人队伍建设，以工人素养提升助力企业高质量发展。